Contribution à la théorie de l'espace en Sciences de Gestion : apport à la théorie épistémologique du constructivisme générique
Résumé
La conduite du changement stratégique et organisationnel investit des objets transitionnels (Winnicott, 1975). Cependant, les théories et les méthodes privilégient la transformation de l'objet, et assujettissent le sujet à cette transformation, quand elles ne l'oublient pas franchement. Il est pourtant demandé au sujet de se transformer. Pour cette raison, les acteurs (considérés comme sujet) se placent généralement eux-mêmes en injonction paradoxale et mettent le changement en échec.