Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques - Université Jean Moulin Lyon 3 Accéder directement au contenu
Ouvrages Année : 2007

Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques

Résumé

La lutte contre les discriminations comme promesse d'égalité des chances sont des thèmes mobilisateurs. Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur ces thèmes et contribuent avec leurs moyens et leurs contraintes à la construction d'un "management de la diversité". Cet ouvrage tente d'en clarifier et analyser les pratiques au travers d'une multiplicité de points de vue.
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Dates et versions

hal-02073955 , version 1 (20-03-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02073955 , version 1

Citer

Isabelle Barth, Christophe Falcoz. Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques. L'harmattan, 312 p., 2007, Collection Recherches en Gestion, 978-2-296-03961-2. ⟨hal-02073955⟩
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