Unicité et pluralité des tableaux de bord organisationnels - Université Jean Moulin Lyon 3 Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Recherches en sciences de gestion Année : 2015

Unicité et pluralité des tableaux de bord organisationnels

Résumé

L'objet de cet article est de mettre en question le principe d'unicité dans la conception et 'utilisation des tableaux de bord organisationnels. Sont ainsi discutés les apports ou réponses potentiels des tableaux de bord aux impératifs de cohésion des stratégies et processus organisationnels dans lesquels ils vont s'insérer.
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Dates et versions

hal-01230574 , version 1 (18-11-2015)

Identifiants

Citer

Denis Travaillé, Dupuy Yves. Unicité et pluralité des tableaux de bord organisationnels. Recherches en sciences de gestion, 2015, 107, pp.111-129. ⟨10.3917/resg.107.0111⟩. ⟨hal-01230574⟩
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