Les outils de management : rôles dans le processus de changement. cas d'une entreprise de spectacle vivant - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2014

Les outils de management : rôles dans le processus de changement. cas d'une entreprise de spectacle vivant

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Résumé

Les rôles des outils de gestion dans le processus de changement sont le plus souvent étudiés sous l'angle de l'apprentissage, de l'appropriation ou de la co-construction. Tout en nous appuyant sur ces approches, dans cette communication nous cherchons à comprendre la nature de l'activité des outils de management dans la transformation organisationnelle à partir d'une recherche-intervention conduite dans un théâtre. Ainsi, dans la relation de l'art et du management, nous les qualifions d'introspectifs et de réflexifs, d'énergétiques et de stabilisateurs.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01009225 , version 1 (17-06-2014)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01009225 , version 1

Citer

Isabelle Horvath. Les outils de management : rôles dans le processus de changement. cas d'une entreprise de spectacle vivant. 5ème Colloque et séminaire doctoral international de l'ISEOR - AOM (Academy Of Management) - Divisions ODC & MC, Jun 2014, Lyon, France. pp.14. ⟨hal-01009225⟩
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