La performance : l'évaluation / l'appréciation des experts comme base de travail ? - Université Jean Moulin Lyon 3
Communication Dans Un Congrès Année : 2014

La performance : l'évaluation / l'appréciation des experts comme base de travail ?

Camille M. de Bovis
Laboratoire de Recherche Magellan
CV

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Gestion et management

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https://univ-lyon3.hal.science/hal-01978855

Soumis le : vendredi 11 janvier 2019-18:53:52

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  • HAL Id : hal-01978855 , version 1

Citer

Camille M. de Bovis. La performance : l'évaluation / l'appréciation des experts comme base de travail ?. Quelle traduction dans la stratégie de Ressources Humaines, May 2014, Lyon, France. ⟨hal-01978855⟩

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