Nouveaux comportements au travail et prospective du management : l'intégration paradoxale de la génération Y en entreprise. - Université Jean Moulin Lyon 3 Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2010

Nouveaux comportements au travail et prospective du management : l'intégration paradoxale de la génération Y en entreprise.

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00949532 , version 1 (19-02-2014)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00949532 , version 1

Citer

Camille M. de Bovis, Pauline Fatien Diochon, Catherine Glee-Vermande. Nouveaux comportements au travail et prospective du management : l'intégration paradoxale de la génération Y en entreprise.. 10èmes rencontres sur la prospective des métiers : Quel management demain ?, Mar 2010, paris, France. ⟨hal-00949532⟩
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