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19 Résultats
authIdHal_s : christophe-baret

Intérêt de la théorie des organisations à haute fiabilité en Assistance Médicale à la Procréation (AMP)

Camille M. de Bovis , Christophe Baret , Michael Grynberg , Thomas Freour
Gynécologie Obstétrique Fertilité & Sénologie, 2021, ⟨10.1016/j.gofs.2021.06.002⟩
Article dans une revue hal-03475122v1
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Search for neutrino counterparts of cataloged gravitational-wave events detected by Advanced-LIGO and Virgo during run O2 with ANTARES

M.Colomer Molla , Christophe Baret , A. Coleiro , D. Dornic , T. Pradier et al.
36th International Cosmic Ray Conference (ICRC 2019), Jul 2019, Madison, United States
Communication dans un congrès in2p3-02282946v1

L'autonomie au travail est-elle réellement un facteur de satisfaction au travail des infirmières ?

Sophie Randon , Dumas Florence , Pourin Catherine , Christophe Baret , Michel Philippe et al.
Congrès Aramos, Nov 2012, Paris, France
Communication dans un congrès hal-00762128v1

les hôpitaux sont-ils des " Organisations à Haute Fiabilité " ?

Camille M. de Bovis , Jocelyne Ientile-Yalenios , Christophe Baret
conférence AGRH, Oct 2011, marrakech, Maroc. pp.1-16
Communication dans un congrès hal-00949499v1

Favoriser l’accompagnement et la formation en ESAT pour UNIFAF

Guillaume Jaubert , David Piovesan , Christophe Baret
[Rapport de recherche] GRAPHOS - IFROSS Recherche; UNIFAF. 2011
Rapport hal-02019466v1

La gestion des ressources humaines face à l'amélioration de la qualité des soins à l'hôpital : une proposition d'un modèle de recherche

Christophe Baret , Didier Vinot , F. Dumas
Colloque annuel de l'AGRH, Nov 2008, Dakar, Sénégal. La gestion des ressources humaines face à l'amélioration de la qualité des soins à l'hôpital : une p
Communication dans un congrès hal-00915881v1

Exploiter une enquête de satisfaction pour identifier les principaux facteurs de fidélisation des personnels

Christophe Baret , Dumas Florence , Sophie Randon
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2013, 8, pp.124-134
Article dans une revue hal-00960174v1
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Les hôpitaux sont-ils des " organisations à haute fiabilité " ? Apports du concept de " HRO " à la GRH des personnels soignants

Camille M. de Bovis , Christophe Baret , Jocelyne Ientile-Yalenios
Congrès de la GRH " Vers un management des ressources humaines durable et bienveillant ?, Oct 2011, Marrakech, France. 16 p
Communication dans un congrès halshs-00670877v1

Les apports du concept "d'organisation à haute fiabilité

Camille M. de Bovis , Christophe Baret , Jocelyne Ientile-Yalenios
Congrès de l'Association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Nov 2012, Paris, France
Communication dans un congrès hal-00949515v1

The contributions of the concept of 'high reliability organisation' to the improvement of safety and quality in French paediatric acute care services

Camille M. de Bovis , Christophe Baret , Jocelyne Ientile-Yalenios
Third European Conference for High reliability organisations, Nov 2013, aix-en-provence, France
Communication dans un congrès hal-00949543v1
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Les raisons stratégiques et économiques du recours à la main-d'œuvre étrangère dans l'enseignement supérieur et l'industrie.

Christophe Baret , Séverine Ventolini , Siham Abouaissa
18e Congrès Annuel de l'AGRH - 2007, Sep 2007, Fribourg, Suisse
Communication dans un congrès hal-01189504v1

Internationalisation des entreprises françaises et recours à la main d’œuvre étrangère dans l’enseignement supérieur et l’industrie

Christophe Baret , Siham Abouaissa , Séverine Ventolini
CAZAL didier, CHEVALIER Françoise, DAVOINE Eric, LOUART Pierre, (éds.). GRH et mondialisation - Nouveaux contextes, nouveaux enjeux., Les éditions Vuibert, pp.43-58, 2011, 978-2-311-00309-3
Chapitre d'ouvrage hal-01189365v1

La gestion de la charge de travail dans les activités de services.

Yves-Frédéric Livian , Christophe Baret , Christophe Falcoz
Revue Française de Gestion, 2004, 30 (150), pp.87-103. ⟨10.3166/rfg.150.87-103⟩
Article dans une revue istex hal-02074141v1

Vers l’émergence d’une gestion stratégique des ressources humaines dans les Établissements et Services d’Aide par le Travail (Esat) ?

Christophe Baret , Guillaume Jaubert , Jean-Pierre Claveranne
Nouveaux comportements, nouvelle DRH, XXI congrès AGRH, Nov 2011, Rennes, France
Communication dans un congrès hal-02019121v1

La prévention de l'absentéisme du personnel soignant en gériatrie : du savoir académique à l'action managériale

Sophie Randon , Christophe Baret , Prioul Christine
Revue management & avenir, 2011, 9 (49), pp.133-149. ⟨10.3917/mav.049.0133⟩
Article dans une revue hal-00690799v1

La théorie des organisations à haute fiabilité est-elle pertinente pour améliorer l’efficacité du processus de procréation médicalement assistée ?

Christophe Baret , Camille M. de Bovis
association de recherche appliqués au management des organisations de santé, Université Lyon 3, Ifross, Nov 2019, Lyon, France
Communication dans un congrès hal-02482737v1

Conception et mise en oeuvre d’une grille d’analyse des pratiques de maintien en emploi des séniors. Une comparaison France – Québec

Christophe Baret , Siham Abouaissa
Relations Industrielles / Industrial Relations, 2019, 74 (3), pp.445-472
Article dans une revue hal-02482578v1

The contributions of the concept of ‘high reliability organisation’ to the improvement of safety and quality in French paediatric acute care services

Camille de Bovis-Vlahovic , Christophe Baret , Jocelyne Yalenios
Journal de gestion et d’économie médicales, 2014, 32 (5), pp.333-352. ⟨10.3917/jgem.145.0333⟩
Article dans une revue hal-01145424v1

Améliorer l’efficacité du processus de procréation médicalement assistée : quels apports de la théorie des organisations à haute fiabilité ?

Christophe Baret , Camille M. de Bovis
Journal de gestion et d'économie de la santé, 2020, 38 (5-6)
Article dans une revue halshs-03281405v1