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Le management de la responsabilité globale des entreprises par la perception de leurs actions ou leur volonté pour agir : Entre loi, liberté et volonté d’action.«MANAGEMENT, BARBARIE ET CIVILISATION», SPSG Société de Philosophie des Sciences de Gestion, May 2015, METZ, France
Communication dans un congrès
hal-01154934v1
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Gouvernance éthique et morale des entreprisesEditions universitaires européennes, pp.67, 2013, Collection Gestion, C.Leclerc, 978-613-1-58817-4
Ouvrages
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Lecture Philosophique de la Phénoménologie Organisationnelle.EUE. Editions Universitaires Européennes, pp.210, 2014, Sciences de gestion - Management, C. Leclerc, 978-3-8381-8312-1
Ouvrages
hal-00975726v1
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L'ANALYSE DES VARIATIONS DE LA MASSE SALARIALE2013
Autre publication scientifique
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Le système de Gouvernance Ethique et Morale des Entreprises : principes et actionsConférence Internationale de Gouvernance CIG 2014, Jun 2014, Dijon, France. pp.23
Communication dans un congrès
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Le sentiment de reconnaissance et le besoin de reconnaissance sont-ils étroitement liés ou peuvent-ils s'exprimer de manière distanciée ? La science des fondements de la reconnaissance dans les organisations.Le sentiment de reconnaissance et le besoin de reconnaissance sont-ils étroitement liés ou peuvent-ils s'exprimer de manière distanciée ? La science des fondements de la reconnaissance dans les organisations., Jun 2014, marseille, France. pp.21
Communication dans un congrès
hal-01072540v1
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Essai sur le problème du pouvoir dans les organisations : UNE APPROCHE NIETZSCHEENNE ET HEGELIENNE DU POUVOIRRevue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2015, L'emprise comportementale, XXI (52), pp.279-293
Article dans une revue
hal-01154922v1
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La gouvernance éthique des entreprises ou miroir de la morale ?EUE. Editions Universitaires Européennes, pp.132, 2011, m.fabre, 978-3-8417-8514-5
Ouvrages
hal-00739926v1
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Les paradoxes philosophiques de la gouvernance éthique des entreprisesLes paradoxes philosophiques de la gouvernance éthique des entreprises, Aug 2010, VENISE, Italie. pp.56
Communication dans un congrès
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Essai sur le problème du pouvoir dans les organisations : pouvoir des dirigeants et pouvoir des dirigés, une approche nietzschéenne et hégélienne du pouvoir.Congrès ACFAS / Institut de Psychanalyse et Management, Jun 2014, Montréal QUEBEC canada, Canada. pp.21
Communication dans un congrès
hal-01072537v1
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NOTES DE LECTURE SUR L'OUVRAGE : Questions de genre, questions de culture.2017, pp.N°27
Article dans une revue
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Jürgen Habermas et Jonas ont-il toujours leur place en éthique d'entreprise ?Jürgen Habermas et Jonas ont-il toujours leur place en éthique d'entreprise ?, May 2012, Montréal Quebec, Canada. pp.200
Communication dans un congrès
hal-00739937v1
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Les concepts empiriques de Morale, d'Ethique et de ValeursLes concepts empiriques de Morale, d'Ethique et de Valeurs, Jun 2010, ANGERS, France. pp.89
Communication dans un congrès
hal-00881614v1
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L'analyse des risques psychosociaux et l'extranéité chez la femme par une approche essentialiste.L'analyse des risques psychosociaux et l'extranéité chez la femme par une approche essentialiste., Nov 2013, poitiers, France. pp.12
Communication dans un congrès
hal-00872140v1
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L'éthique, la morale et les risques pscychosociauxPresses Académiques Francophones. Presses Académiques Francophones, pp.264, 2012, c.bonnet, 978-3-8381-7451-8
Ouvrages
hal-00739920v1
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Le chemin vers le mystique et l'extranéité chez la femme : la prise de conscience de son individualitéÉditions universitaires européenes, pp.56, 2013, Savoirs, C. Leclerc, 978-6-13-156942-5
Ouvrages
hal-00845355v1
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La perception et la préoccupation concernant le stress au travail sont - elles différentes ?Les Cahiers des rps, 2017, Prévenir ensemble : Les risques d’atteinte psychologique au travail, Juin 2017 (29), pp.51-55
Article dans une revue
hal-01585712v1
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