Insertion et maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans le secteur des grandes surfaces de bricolage - Université Jean Moulin Lyon 3 Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue Française de Gestion Année : 2010

Insertion et maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans le secteur des grandes surfaces de bricolage

Christophe Everaere
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 917736

Résumé

La loi du 11 février 2005 a accentué la pression pour inciter les entreprises (de plus de 20 salariés) à embaucher et maintenir dans l'emploi les personnes handicapées (quota de 6 % des effectifs). Comment une entreprise de grande distribution dans le secteur du bricolage s'acquitte de cette obligation ? Cet article apporte des réponses à cette question en intégrant le paramètre des conditions de travail (particulières dans ce secteur), les pratiques de management, en questionnant aussi la motivation particulière à travailler des personnes handicapées. Des conditions et des préconisations sont émises pour favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.
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Dates et versions

halshs-00660800 , version 1 (17-01-2012)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00660800 , version 1

Citer

Christophe Everaere. Insertion et maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans le secteur des grandes surfaces de bricolage. Revue Française de Gestion, 2010, 36 (202), pp.20. ⟨halshs-00660800⟩
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