Et si les Ehpad travaillaient leur marque employeur pour recruter et fidéliser ? - Université Jean Moulin Lyon 3 Accéder directement au contenu
Article De Blog Scientifique Année : 2021

Et si les Ehpad travaillaient leur marque employeur pour recruter et fidéliser ?

Résumé

La France, comme d’autres pays, est confrontée à un vieillissement de sa population ce qui entraîne une augmentation des besoins de prise en charge des personnes âgées. Selon les chiffres de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees), d’ici 2030, ce besoin devrait encore augmenter. Cette tendance suppose donc d’anticiper la prise en charge de seniors en favorisant le maintien à domicile et en offrant des places supplémentaires en établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). [...]
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03777997 , version 1 (15-09-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03777997 , version 1

Citer

Chloé Guillot-Soulez, Claude Roussillon Soyer. Et si les Ehpad travaillaient leur marque employeur pour recruter et fidéliser ?. 2021. ⟨hal-03777997⟩
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