%0 Journal Article %T VERS UN LEADERSHIP PARTAGÉ À L’HÔPITAL POUR UNE GRH PLUS ÉTHIQUE %+ Laboratoire de Recherche Magellan %A Miremont, Marie Claude %A Valax, Marc %< avec comité de lecture %@ 2034-9130 %J @GRH %I De Boeck Supérieur %V 2 %N 15 %P 15-35 %8 2015 %D 2015 %R 10.3917/grh.152.0015 %K Éthique %K leadership %K care %K management public hospitalier. %Z Humanities and Social Sciences/Business administrationJournal articles %X Notre recherche vise à intégrer l’éthique managériale et un leadership partagé qui permettraient à l’hôpital de sortir de la dynamique délétère dans laquelle il semble verser et d’évoluer vers une dynamique performante dans sa gestion des ressources humaines. à travers une étude empirique longitudinale sur quatre ans au sein de deux établissements hospitaliers du sud de la France, nous chercherons à mieux comprendre la situation de mutation que traverse aujourd’hui l’hôpital et à fixer des voies possibles d’un renouvellement des pratiques managériales. %G French %L hal-01240145 %U https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01240145 %~ SHS %~ UNIV-LYON3 %~ MAGELLAN %~ UDL