CONTRIBUTION DU PILOTAGE DES INTERFACES RH A LA MISE EN OEUVRE STRATEGIQUE - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2012

CONTRIBUTION DU PILOTAGE DES INTERFACES RH A LA MISE EN OEUVRE STRATEGIQUE

Résumé

La communication étudie la contribution de la fonction RH au soutien des acteurs opérationnels dans la mise en oeuvre de la stratégie. Pour ce faire, elle analyse le fonctionnement des interfaces entre ces deux parties prenantes et fait le constant d'un déficit de pilotage de ces interfaces. La communication aboutit à l'identification de leviers de développement du pilotage des interfaces RH / opérationnels susceptibles de transformer les antagonismes des acteurs en complémentarités.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00978577 , version 1 (14-04-2014)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00978577 , version 1

Citer

Miguel Delattre, Sofiane Seghier. CONTRIBUTION DU PILOTAGE DES INTERFACES RH A LA MISE EN OEUVRE STRATEGIQUE. 23ème Congrès de l'AGRH, 2012, France. pp.15. ⟨hal-00978577⟩
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