Le rôle du manager ? Donner de la reconnaissance, développer le " plaisir " de réaliser un travail qui a du sens. - Université Jean Moulin Lyon 3 Accéder directement au contenu
Autre Publication Scientifique Année : 2014

Le rôle du manager ? Donner de la reconnaissance, développer le " plaisir " de réaliser un travail qui a du sens.

Catherine Glee-Vermande
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00977167 , version 1 (10-04-2014)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00977167 , version 1

Citer

Catherine Glee-Vermande. Le rôle du manager ? Donner de la reconnaissance, développer le " plaisir " de réaliser un travail qui a du sens.. 2014. ⟨hal-00977167⟩
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