Diagnostic de la performance de l'entreprise - Université Jean Moulin Lyon 3 Accéder directement au contenu
Ouvrages Année : 2012

Diagnostic de la performance de l'entreprise

Alain Marion
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 915435
Christophe Everaere
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 917736
Didier Vinot

Résumé

Ce manuel de diagnostic global d'une entreprise s'attache à clarifier les procédures à mettre en place et les outils à utiliser. Il s'articule autour des trois concepts du business model : une proposition de valeur attractive, une organisation performante, une équation de profit résolue. A chaque étape du diagnostic, les auteurs convoquent les théories du management stratégique, des organisations et de l'analyse financière. Comment analyser et évaluer la performance d'une entreprise ? Cet exercice peut se révéler délicat tant les critères d'appréciation varient au gré des acteurs, des situations et des contextes. Ce manuel de diagnostic global s'attache à clarifier les démarches à emprunter et les outils à utiliser. Le diagnostic de la performance nécessite de comprendre le fonctionnement de l'entreprise, de repérer les bases et les mécanismes de la performance et d'évaluer les aptitudes de l'entreprise.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00749983 , version 1 (08-11-2012)

Identifiants

Citer

Alain Marion, Alain Asquin, Christophe Everaere, Didier Vinot, Michel Wissler. Diagnostic de la performance de l'entreprise. Editeur DUNOD, pp.320, 2012, Management Sup, 9782100576197. ⟨10.3917/dunod.mario.2012.01⟩. ⟨hal-00749983⟩
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